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Interazioni sociali e dinamica evolutiva dell'impresa: dissonanze, incoerenze ed omeostasi

Giappichelli Editori

Torino, 2005; br., pp. IX-129, cm 17x24.
(Università di Salerno. Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali. 28).
(Univ. salerno-Dip. Studi e Ricerche Az. 28).

collana: Università di Salerno. Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali

ISBN: 88-348-5576-0 - EAN13: 9788834855768

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.32 kg


Lo studio delle interazioni sociali, intese prima come "attivazione" delle relazioni strutturali e poi come "uso" delle stesse, si ritiene particolarmente rilevante per la comprensione della dinamica evolutiva delle organizzazioni imprenditoriali. A tal fine, sembra necessario porre l'attenzione su come le regole interne di funzionamento - etero ed auto-determinate, scritte e non scritte, formali e informali vengano interpretate da tutti coloro che, a diverso titolo, operano per e nell'impresa. Ciò consente di integrare l'analisi del mondo esterno con i suoi nessi di circolarità causali, quella del "mondo sociale" con le sue relazioni umane e quella del "mondo interiore" con i suoi valori e suoi significati.

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