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Il sapere al lavoro. Come le aziende possono generare, codificare e trasferire conoscenza

Etas

Traduzione di Negro G.
Milano, 2000; br., pp. 320, cm 14x22.
(Organizzazione e Risorse Umane).

collana: Organizzazione e Risorse Umane

ISBN: 88-453-0978-9 - EAN13: 9788845309786

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.269 kg


Il capitale intellettuale rappresenta uno degli asset più importanti di ogni impresa. In questo libro, Davenport e Prusak, basandosi sulla loro esperienza di consulenti, esaminano come, per imprese di ogni tipo e dimensione, sia possibile analizzare, misurare e gestire, le proprie risorse di conoscenza, trasformando il sapere dell'impresa in valore di mercato. Avvalendosi di esempi originali forniti da organizzazioni di primo piano, il libro risponde a questioni di importanza strategica, come: che cos'è la conoscenza? Quali sono le caratteristiche che la rendono tale? Chi la possiede? Quali caratteristiche culturali e comportamentali devono avere i manager per utilizzarla? Come deve essere un progetto di sviluppo della conoscenza?

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci