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OFFERTA DEL GIORNO

Giovanni Boldini. Il Piacere

Rovereto, Mart, 14 novembre 2020 - 28 febbraio 2021.
A cura di Beatrice Avanzi e Tiziano Panconi.
Genova, 2020; br., pp. 368, ill. col., tavv. col., cm 24x28.

prezzo di copertina: € 54.00

Giovanni Boldini. Il Piacere

Costo totale: € 54.00 € 171.47 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Giovanni Boldini. Il Piacere

Rovereto, Mart, 14 novembre 2020 - 28 febbraio 2021.
A cura di Beatrice Avanzi e Tiziano Panconi.
Genova, 2020; br., pp. 368, ill. col., tavv. col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 54.00)

Giovanni Boldini. Il Piacere

Ottocento. Catalogo dell'Arte Italiana dell'Ottocento. Vol. 30

Milano, 2001; br., pp. 495, ill. b/n, tavv. col., cm 22x30,5.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 40.00)

Ottocento. Catalogo dell'Arte Italiana dell'Ottocento. Vol. 30

Ottocento. Catalogo dell'arte italiana dell'Ottocento. VOL. 28

Milano, 1999; ril., pp. 800, tavv. col., cm 22x30.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.47)

Ottocento. Catalogo dell'arte italiana dell'Ottocento. VOL. 28

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Organizzazione aziendale

Maggioli Editore

Santarcangelo di Romagna, 2013; br., pp. 356, cm 17x24.
(Manuali del Sapere).

collana: Manuali del Sapere

ISBN: 88-387-7918-X - EAN13: 9788838779183

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.64 kg


Il volume, rivolto principalmente agli studenti del corso base di Organizzazione aziendale, pone e propone un problema di analisi: capire come funzionano le organizzazioni, con particolare riferimento alle aziende produttive. Se si vuole: quali sono le condizioni che consentono alle organizzazioni, in particolare alle imprese, di funzionare. Un contributo per stimolare approfondimenti. Una guida per orientarsi nel mare magnum delle teorie organizzative. Una proposta di orientamento teorico e metodologico. Che fornisce però anche quanto serve per orientarsi diversamente. In modo da stimolare il lettore a formarsi un proprio percorso. Partendo, ovviamente, dalle idee di chi ci ha già pensato. Da questo punto di vista il tentativo è sin troppo ambizioso: mettere a disposizione - con un linguaggio accessibile i concetti e gli strumenti essenziali, seppure iniziali, che consentono di ragionare sui problemi organizzativi. In modo che sia più facile immaginare che anche le idee organizzative proposte dai maestri sono teorie, che provengono da vari contesti disciplinari e da esperienze molto diverse. Strumenti per capire, non Leggi o Verità. Ed è forse questo l'aspetto che può rendere il presente volume utile non solo agli studenti, ma anche a chi già opera in una qualsiasi organizzazione.

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