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Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

Etas

Milano, 2000; br., pp. 192, ill., cm 16x24.
(Organizzazione e Risorse Umane).

collana: Organizzazione e Risorse Umane

ISBN: 88-453-0984-3 - EAN13: 9788845309847

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.244 kg


Il libro presenta una metodologia, il Development Center, che salda il momento della valutazione delle competenze possedute con quello di formazione/sviluppo delle competenze da migliorare. Quanto qui proposto può essere considerato un'evoluzione dell'Assessment Center, ma le differenze non mancano; in particolare, il principale 'cliente' del Development Center non è l'azienda ma la persona, che può utilizzare la metodologia per consolidare il proprio 'portafoglio di competenze', privilegiando una logica di self-empowerment, rispetto allo sviluppo pilotato da altri.

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