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La gestione delle risorse umane. Teoria, pratiche ed evoluzione

La gestione delle risorse umane. Teoria, pratiche ed evoluzione

Edizioni Carocci

Roma, 2010; br., pp. 260, cm 12x24.
(Manuali Universitari. 108).

collana: Manuali Universitari

ISBN: 88-430-5521-6 - EAN13: 9788843055210

Testo in: testo in italiano  

Peso: 0.65 kg


L'espressione "gestione delle risorse umane", ormai di utilizzo diffuso, accomuna ruoli e funzioni organizzative, strumenti, pratiche e comportamenti che hanno un impatto diretto sulle persone. I modelli di gestione delle risorse umane si propongono di individuare una relazione con le performance di un'organizzazione, ma la letteratura e i risultati degli studi disegnano un panorama frastagliato, alla ricerca di una teoria di riferimento e orientato alla legittimazione sia sul versante accademico, sia su quello delle imprese. Gestire le risorse umane significa confrontarsi con obiettivi diversi che si basano su complessi assunti di valore individuali e sociali, spesso impliciti.

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