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Gestire la performance per massimizzare i risultati

Etas

A cura di Harvard Business School Press.
Traduzione di Gabriele M. T.
Milano, 2007; br., pp. 208, cm 14x21.
(RDM. The results. driven manager).
(RDM. The Results-Driven Manager).

collana: RDM. The results. driven manager

ISBN: 88-453-1408-1 - EAN13: 9788845314087

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.22 kg


Ogni manager deve affrontare un ampio ambito di responsabilità, tra cui valutare la performance di dipendenti e collaboratori è probabilmente il più cruciale dei compiti. La valutazione della performance dei singoli permette di generare risultati importanti per tutta l'azienda. Questo agile volume mostra ai manager come far sì che i propri dipendenti e collaboratori raggiungano alte performance attraverso le valutazioni informali, gli assessment formali e molto altro.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci