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Psicologia del lavoro e interventi organizzativi. Teorie e strumenti per la gestione delle risorse umane, la promozione della qualità e la prevenzione dei rischi psicosociali

Psicologia del lavoro e interventi organizzativi. Teorie e strumenti per la gestione delle risorse umane, la promozione della qualità e la prevenzione dei rischi psicosociali

Franco Angeli

A cura di P. Argentero.
Milano, 2007; br., pp. 216, cm 15,5x23.
(Sc. tec. Psicosoc. per Lavoro impresa org. 6).

collana: Sc. tec. psicosoc. per lavoro impresa org

ISBN: 88-464-8609-9 - EAN13: 9788846486097

Testo in: testo in italiano  

Peso: 0.362 kg


Il volume presenta alcuni contributi significativi che la psicologia può offrire nei diversi contesti lavorativi e illustra i vantaggi che derivano dall'intreccio tra ricerca e applicazioni, attraverso numerosi casi esemplificativi riferiti all'esperienza professionale. Si affrontano temi quali: organizzazione delle risorse umane, formazione e valutazione; psicologia del marketing, delle organizzazioni sanitarie e dei climi organizzativi; implicazioni organizzative connesse ai rischi professionali e psicosociali.

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