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Sistemi innovativi per la gestione delle risorse umane. Due strumenti: il performance appraisal system-Pas e il sistema di sviluppo delle competenze-Ssc

Sistemi innovativi per la gestione delle risorse umane. Due strumenti: il performance appraisal system-Pas e il sistema di sviluppo delle competenze-Ssc

Franco Angeli

Edited by G. Fioravanti, D'Apruzzo A. and Virdia L.
Milano, 2008; paperback, pp. 160, cm 15,5x23.
(Hr Community. 3).

series: Hr Community

ISBN: 88-464-7504-6 - EAN13: 9788846475046

Languages: italian text  

Weight: 0.282 kg


Un libro sulle "prassi", ovvero sull'applicazione delle teorie a processi di intervento aziendale e la creazione di strumenti informatizzati per la gestione delle competenze. Oltre a riferimenti teorici, si descrivono le principali teorie sulle competenze, le teorie dell'apprendimento degli adulti e i recenti studi sulla motivazione nei contesti lavorativi. Si illustrano due strumenti informatizzati PAS e SSC, realizzati da società Asset Management per l'analisi, il monitoraggio e lo sviluppo delle competenze.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci

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